Over de functie

Vanwege de groei is deze organisatie op zoek naar 20 nieuwe developers. Als Front-end developer werkt je nauw samen met UX designers, product owners en andere developers. Je zorgt ervoor dat het platform stabiel blijft opereren door het schrijven van clean code. Je bent goed bekent met Vue.js en bent enthousiast over compositie API. Daarnaast kan je goed overweg met state management en weet je wanneer het tijd is voor een nieuw component. Daarnaast ben je groot voorstander van integratie-test in Playwright.

Over de organisatie

Een probleem wat al meerdere jaren speelt in ziekenhuizen en zorginstellingen kwam tijdens de Coronapandemie pijnlijk aan het licht. Al langere tijd kampt de zorg met een tekort aan personeel met onder andere als gevolg operaties moeten worden uitgesteld en er minder hulp voor ouderen beschikbaar is. De kwaliteit van de zorg gaat hierdoor steeds verder achteruit, terwijl er door Corona en vergrijzing meer zorg nodig is dan ooit.

Deze organisatie biedt een oplossing voor dit probleem en heeft een platform ontwikkelt waarin zorginstellingen gemakkelijk aan zorgprofessionals kunnen worden gekoppeld. Op het moment zijn meer dan 8500 zzp professionals aangesloten bij het platform wat zorginstellingen de mogelijkheid geeft om op kan schalen bij drukte. Omdat de zorgprofessionals niet aan een contract vastzitten kunnen ze worden ingeschakeld op de instellingen waar op dat moment zorg nodig is. Dit geeft zorgverleners veel flexibiliteit, maar zo is het bijvoorbeeld ook mogelijk om maar 20 uur in de week te werken wat het werken in de zorg weer meer aantrekkelijk maakt. Zo zorgt deze organisatie ervoor dat de zorg beschikbaar blijft voor de mensen die het nodig hebben en maken ze de zorg toekomstbestendig.

Wie ben jij

• Ervaring met VueJS
• Handig om te hebben, maar niet verplicht: Ervaring met Gitflow, CI/CD, Gitlab en GIT

Wat bieden we je

• Voldoening uit je werk door een impact te hebben op de maatschappij
• Een salaris tot 5500 bruto per maand
• 26 vakantiedagen
• 2 ADV dagen en elk jaar vrij op 5 mei
• Premievrij pensioen
• Rieskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Hybride werken (1/2 dagen op kantoor, de rest thuis)
• Mogelijkheid tot personeelsaankopen met belastingvoordeel
• Leasefiets
• Vers fruit op kantoor
• Regelmatige leuke activiteiten met je collega’s
• Informele werkomgeving
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van cursussen en opleidingen
• Leren van en sparren met een groot development team
• Goede balans tussen werk en privé
• 32 uur werken mogelijk

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.