Vacature

Learning and Development Specialist

Salaris

Marktconform

Dienstverband

Fulltime

Kantoor

Amsterdam

Extra voorwaarden

  • Werken binnen een team van ambitieuze collega’s;
  • iPhone en laptop van de zaak;
  • 1.5 uur de tijd om tussen de middag te sporten met korting;
  • Korting op classpass;
  • Mooi pensioenplan;
  • 25 vakantiedagen;
  • Elk jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag (max 5);
  • Als je niet ziek bent kan je ook max 2 vakantiedagen per jaar erbij verdienen;
  • Borrels, uitjes, en veel ruimte voor gezelligheid!

Word jij enthousiast van voor een groep mensen staan? Krijg jij energie van mensen uit hun comfortzone halen en ze te laten groeien? Heb jij veel sales ervaring en ben jij klaar voor een volgende stap in de richting  van L&D? Dan zijn wij op zoek naar JOU! Momenteel zijn wij op zoek naar een L&D consultant om het L&D team te versterken. Je komt terecht in een hard groeiende organisatie waar ontzettend veel mogelijkheden zijn. We hebben 3 kantoren in Amsterdam, Den Bosch & Düsseldorf. Jouw focus zou in ieder geval de komende maanden liggen in Den Bosch & Amsterdam, Amsterdam zal hier de standplaats zijn waarbij je 1 of 2 dagen per week in Den Bosch werkt. Je zult komen te vallen onder de L&D manager, die jou gaat begeleiden en trainen om zo het maximale uit jezelf te halen. Je zult de meeste training klassikaal geven, maar enkele trainingen zullen online worden uitgerold. Wij werken volgens de KOLB leerstijl.

Hoe ziet jou week eruit?

Je geeft gemiddeld 2 volle dagen training per week. Je anderen dagen zullen in het teken staan van het afnemen van assessments, het ontwikkelen van nieuwe training en het verwerken van feedback. Ook zul je de wat meer ervaren consultant voorzien van (on-the-job) coaching sessies. Daarnaast zijn we bezig met het implementeren van een LMS, hier ben jij mede verantwoordelijk voor het up to date houden van het systeem.

Als lid van het L&D team ben je verantwoordelijk voor:

  • Het faciliteren van ons onboarding programma;
  • Het afnemen van assessments met (nieuwe) consultants;
  • Het meedenken en ontwerpen/optimaliseren van bestaande trainingen;
  • Het faciliteren van trainingen voor medior/senior consultants;
  • Continue bezig zijn met het onderhouden van ons nieuw te implementeren LMS;
  • Het promoten en uitdragen van onze values.

Wat zoeken wij?

  • Wij zoeken een uitgesproken collega die energie krijgt om voor een groep te staan en met verschillende type mensen om kan gaan en deze mensen weet te engagen;
  • Jij weet dat je elk persoon op een andere manier moet benaderen om hem of haar naar het volgende niveau te helpen;
  • Je kan goed tegen weerstand en staat stevig in je schoenen;
  • Je weet trainingen op tijd in te plannen en je tijd goed te verdelen tussen Den Bosch & Amsterdam;
  • Je hebt ervaring met het geven en ontwikkelen van training, het liefst in de sales maar dat is geen harde eis;
  • Je hebt zowel online als offline training gefaciliteerd en je kan jouw stijl aanpassen aan de energie/niveau van de groep;
  • Bij grote voorkeur heb je ook in een sales georiënteerde rol gewerkt;
  • Je hebt minimaal een HBO diploma;
  • Je hebt minimaal 2 jaar recruitment ervaring en/of ervaring als trainer;
  • Ervaring met LXP/LMS/E-learning is een dikke pre;
  • Je bent goed in stakeholdermanagement.
Deel deze vacature:

Je bent er bijna!

Laat hieronder je gegevens achter


Je bent er bijna!

Laat hieronder je gegevens achter


Met het verzenden van dit bericht ga je akkoord met onze privacy policy.

Deze website maakt gebruik van cookies om ervoor te zorgen dat u de beste ervaring op onze website krijgt.