Vacature

Senior Talent Acquisition Consultant

Salaris

Een goed salaris, inclusief een zeer aantrekkelijke bonusregeling

Dienstverband

Fulltime

Kantoor

Amsterdam

Extra voorwaarden

  • Een uitgebreid inwerktraject zodat je een vliegende start maakt;
  • Snelle doorgroeimogelijkheden;
  • Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
  • Een inspirerende werkomgeving met prachtig uitzicht over de Amstel;
  • Werken binnen een team van ambitieuze collega’s;
  • iPhone en laptop van de zaak;
  • 1.5 uur de tijd om tussen de middag te sporten met korting;
  • Korting op classpass;
  • Mooi pensioenplan;
  • 25 vakantiedagen;
  • Elk jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag (max 5);
  • Als je niet ziek bent kan je ook max 2 vakantiedagen per jaar erbij verdienen;
  • Borrels, uitjes, en veel ruimte voor gezelligheid!

Werken als Senior Talent Acquisition Consultant voor The Next Gen betekent kiezen voor een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Het is een dynamische rol waarin je het gehele recruitmentproces begeleidt. Je focus zal liggen op het vervullen van een reeks diverse rollen voor onze kantoren in Amsterdam en Den Bosch. Hierbij kan je denken aan rollen als accountmanager of fieldmanager. Binnen deze functie is het van belang dat je jezelf proactief opstelt, snel schakelt en je potentiële nieuwe collega’s weet te enthousiasmeren over onze organisatie. Het uiteindelijke doel is om The Next Gen te verdubbelen. Help jij ons mee om dit doel te bereiken?

Jouw functie als Senior Talent Acquisition Consultant

  • Actief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
  • Voeren van telefonische intake gesprekken met kandidaten;
  • Behalen van de recruitmentdoelstellingen;
  • Optimaliseren van de candidate journey;
  • Inplannen van sollicitatiegesprekken;
  • Begeleiden van het onboarding proces.
  • Consultants binnen het team begeleiden
  • Aanspreek punt zijn binnen The Next Gen voor alle stakeholders

 

The Next Gen

The NextGen is een ‘consultancy 2.0’ die zich de afgelopen jaren enorm succesvol heeft ontwikkeld.  Wij leveren ondernemende IT specialisten aan multinationals en het mkb van Nederland. Door onze toegang tot het grootste netwerk van Nederland opereren wij vanuit de behoefte van de IT specialist. Zo bieden wij hen altijd next level projecten in onder meer IoT , cloud, machine learning en circulair ondernemen. Onze klanten weten dat wij de beste IT specialisten met oprechte passie leveren. 100% gemotiveerd voor een project dat ze zelf uitkiezen!

Het team

Het huidige team bestaat uit 7 gedreven Talent Acquisition Consultants en één Team Manager. Samen zorgen wij ervoor dat de beste kandidaten aangetrokken en geselecteerd worden als nieuwe collega’s voor de verschillende labels binnen The Next Gen. Dit doen wij voor zowel ons kantoor in Amsterdam als in Den Bosch. Binnen ons team staat resultaat, gedrevenheid, en een goede samenwerking centraal.

Wie wij zoeken

  • Een commercieel persoon die graag resultaatgericht te werk gaat;
  • Je bent doortastend en weet mensen te overtuigen met jouw enthousiasme;
  • Je kunt snel schakelen en weet meerdere balletjes tegelijk hoog te houden;
  • Je bent in het bezit van een HBO/WO diploma;
  • Je hebt +3 jaar ervaring met Recruitment/Sales;
  • Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent woonachtig in de buurt van ons kantoor in Amsterdam.

 

Deel deze vacature:

Je bent er bijna!

Laat hieronder je gegevens achter


Je bent er bijna!

Laat hieronder je gegevens achter


Met het verzenden van dit bericht ga je akkoord met onze privacy policy.

Deze website maakt gebruik van cookies om ervoor te zorgen dat u de beste ervaring op onze website krijgt.