Over de functie

Binnen het ICT-team ben je als Systeembeheerder (mede)verantwoordelijk voor het vormgeven van de technische koers van onze organisatie. Je belangrijkste taken omvatten het doorvoeren van verbeteringen aan bestaande systemen, het implementeren van nieuwe systemen, en het waarborgen van de beveiliging en het beheer van de ICT-infrastructuur.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning: Samen met de Support Engineers (1e lijns) werk je aan het oplossen van problemen met de systemen en het ontzorgen van de gebruikers.
• Tweede/Derde lijns aanspreekpunt: Je fungeert als 2^e/3^e lijns aanspreekpunt voor tickets en lost problemen op die door medewerkers zijn gemeld.
• Projectleiding: Je bent in staat ICT-projecten te leiden, zoals de vervanging van servers of switches, ICT inrichting bij nieuwe locaties en de overgang naar de moderne werkplek (Microsoft 365/Azure).
• Beheer en optimalisatie: Je beheert de ICT omgeving en bent continu bezig met de ontwikkeling en optimalisatie van de ICT omgeving.

Over de organisatie

Deze organisatie is een toonaangevende drukkerij gevestigd in Baarle-Nassau. Met een rijke geschiedenis van meer dan 100 jaar in de grafische sector, heeft het bedrijf zich gespecialiseerd in het drukken van hoogwaardig commercieel drukwerk. De organisatie combineert traditionele vakmanschap met moderne technologieën om aan de diverse behoeften van hun klanten te voldoen. Het bedrijf staat bekend om zijn klantgerichte aanpak, betrouwbare leveringen, en focus op innovatie en duurzaamheid. Dankzij een betrokken en vakkundig team is deze organisatie een betrouwbare partner voor retailorganisaties, uitgevers, en merken in heel Europa.

Wie ben jij

• Ervaring als Systeembeheerder (minimaal 2^e lijns niveau)
• Je kunt zelfstandig ICT projecten uitvoeren
• Kennis van en ervaring met: Windows servers, Office 365, VMWare en (basis) netwerkkennis
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat bieden we je

• Salaris tot €65.000,- o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Per 4 weken uitbetaald, dus 13x uitbetaald in 1 jaar in plaats van 12
• 32-40 uur mogelijk
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Hybride
• Opleidingsmogelijkheden
• Ontwikkelingsmogelijkheden
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon en laptop van de zaak

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.