Over de functie

Deze organisatie – actief in de zorgsector – zoekt een stevige en technisch onderlegde Technisch Regisseur IT Beheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het technisch overzien en begeleiden van belangrijke IT-beheerprocessen, waarbij je schakelt tussen interne collega’s, leveranciers en de architectuurvisie van de organisatie.

Je speelt een adviserende én coördinerende rol, met een focus op de bestaande IT-omgeving en de grote transitie die eraan komt: het volledig afbouwen van het on-prem datacenter. Je denkt mee over migraties, security, cloudoplossingen en zorgt dat alles binnen de gestelde richtlijnen en het informatiebeveiligingsbeleid blijft. Zelf zit je niet direct aan de knoppen, maar je moet wel technisch genoeg onderlegd zijn om door te vragen, analyses uit te voeren en leveranciers inhoudelijk aan te sturen.

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor:

• Beheer en beveiliging: Je bewaakt en coördineert het beheer van de IT-infrastructuur in samenwerking met leveranciers. Denk aan netwerken (Cisco), servers en cloudomgevingen (Microsoft Azure). Jij zorgt ervoor dat alles stabiel en goed ingericht blijft – zelf zit je niet aan de knoppen, maar je overziet de werking, stelt kritische vragen en stuurt bij waar nodig.
• Proactieve beveiliging: Je ziet toe op de werking van monitoring- en alertsystemen, en schakelt snel als er beveiligingsrisico’s of incidenten zijn. Je voert zelf geen technische aanpassingen door, maar je beoordeelt dreigingen, vertaalt deze naar concrete acties en adviseert leveranciers over de technische aanpak.
• Innovatieve projecten: Je denkt actief mee in projecten zoals cloudmigraties, netwerkvernieuwingen en het afbouwen van het on-prem datacenter. Samen met de architect, leveranciers en collega’s werk je aan een toekomstbestendige infrastructuur. Jij leidt hierin niet de uitvoering, maar regisseert de inrichting en de kaders.
• Advies en ondersteuning: Je ondersteunt functioneel beheerders en andere collega’s bij technische vraagstukken en migraties. Jij bent het aanspreekpunt bij issues die technische duiding vereisen, en fungeert als brug tussen beheer en leveranciers.
• Compliance en risicoanalyse: Je toetst changes en projecten aan het informatiebeveiligingsbeleid (o.a. ISO27001 en NEN7510). Bij afwijkingen voer je risico- en impactanalyses uit en zorg je dat passende maatregelen worden voorgesteld en opgevolgd.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Informatica, Netwerkbeheer of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare operationele rol, zoals security engineer of cloud infrastructure specialist.
• Technische kennis van Microsoft Azure, Microsoft 365, netwerkbeheer (Cisco), virtualisatie (VMware) en serverbeheer (Windows Server).
• Basiskennis van scripting en automatisering (bijv. PowerShell).
• Affiniteit met cybersecurity en compliance.
• Een hands-on, oplossingsgerichte instelling en het vermogen om onder druk te werken.

Over de organisatie

Deze organisatie helpt mensen met een beperking om zelfstandig hun leven te leiden. Ze bieden zorg gebaseerd op hun kernwaarden: liefde, lef en meesterschap. Dit kan bijvoorbeeld op een woonlocatie of ambulant bij iemand thuis plaatsvinden. Daarnaast bieden ze dagbesteding en leer-werktrajecten aan. Ze bieden ondersteuning waar nodig, maar durven los te laten waar mogelijk.

Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 8.000 professionals op zo’n 550 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving.

Wat bieden we je

• Salaris tot €5.587 o.b.v. 36 uur bruto
• 32-36 uur
• 13e maand
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 36 uur
• Vakantietoeslag
• Flexibele werktijden
• Hybride werken
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.