BI & Data

Allround HR Medewerker

BI & Data

Allround HR Medewerker

  • schedule
    40 uur
  • business_center
    Vast dienstverband
  • euro
    54.000
  • pin_drop
    Ede

Word jij de spil van het HR-team? Ben jij een HR-professional die houdt van een gevarieerde en ondersteunende rol? Wil je werken in een organisatie die waarde hecht aan efficiëntie, ontwikkeling van medewerkers en een prettige werksfeer? Dan is deze functie iets voor jou!.

Deel via:

Over de functie

Als allround HR-medewerker ben jij het administratieve steunpunt binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat alle personeelsprocessen – van aanname en doorstroom tot dagelijkse administratie van bestaande medewerkers – soepel verlopen. Of het nu gaat om het opstellen of aanpassen van contracten, verwerken van wijzigingen in roosters en dossiers, of het beantwoorden van vragen van collega’s, jij houdt het overzicht en zorgt dat alles correct en tijdig wordt afgehandeld.

Je werkt in een professionele, betrokken organisatie waar collega’s centraal staan. Geen dag is hetzelfde: je combineert administratieve taken met het ondersteunen van HR-processen en het adviseren van medewerkers. Je houdt veranderingen in wet- en regelgeving scherp in de gaten en denkt mee over mogelijke verbeteringen.

Wat ga je doen

  • Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en deze intern afstemmen waar nodig.
  • Uitvoeren van alle administratieve HR-taken rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Onderhouden van contacten met sollicitanten, medewerkers, interne afdelingen en externe partijen.
  • Dossiers, werkbeschrijvingen en systemen actueel houden.
  • Waarborgen dat processen voldoen aan wet- en regelgeving en voorstellen doen voor verbeteringen.
  • Ondersteunen bij werving & selectie, mobiliteit en verzuimadministratie wanneer nodig.

Wie ben jij

  • Opleiding bij voorkeur in P&O of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-administratieve functie.
  • Ervaring met HR-software (bij voorkeur AFAS).
  • Teamplayer maar ook zelfstandig | Nauwkeurig | Communicatief

Over de organisatie

Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie gericht op de energietransitie. In totaal werken hier zo’n 100 medewerkers. Binnen deze organisatie wordt je onderdeel van een compact HR-team waarin collega’s elkaar ondersteunen en kennis delen. Het team houdt zich bezig met administratieve taken, ontwikkeling van medewerkers en diverse HR-projecten. De werksfeer is open en collegiaal, met korte lijnen en een prettige balans tussen werk en ontspanning.

Wat bieden we je

  • Een salaris tot +/- €4.200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Laptop en telefoon van de organisatie.
  • Een zelfstandige, afwisselende functie binnen een betrokken team.
  • 28 verlofdagen
  • Hybride werken
  • Toegang tot opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.

Zwart-wit afbeelding van professional die aan het begin van de trap omhoog staat.

Hello there! Want to know more?

Neem contact op met

Yoline Muller