Over de functie

Als Servicemanager IT, gespecialiseerd in Change- en Configuratiemanagement zorg je ervoor dat digitale wijzigingen soepel en veilig worden doorgevoerd. Je ondersteunt zo de collega’s in de zorgsector, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je werkt in een dynamische omgeving die inzet op eenvoud, flexibiliteit en innovatie, waarbij jouw werk bijdraagt aan een betrouwbare en toekomstbestendige IT-omgeving.

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor het changemanagement binnen de IT. Je beoordeelt wijzigingsverzoeken, plant wijzigingen en zorgt dat deze gecontroleerd en veilig worden doorgevoerd, zodat de dagelijkse werkzaamheden in de zorg zo min mogelijk worden verstoord
• Je beheert en optimaliseert het configuratiemanagement, houdt het overzicht van IT-componenten en zorgt dat alle configuraties up-to-date en compliant zijn met wet- en regelgeving.
• Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat processen goed op elkaar aansluiten en dat veranderingen soepel verlopen.
• Je volgt technische ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen de organisatie.
• Je signaleert risico’s en verbeterpunten, ondersteunt bij audits en compliance en draagt bij aan het testen van nieuwe ideeën.

Wie ben jij

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met IT-servicemanagement
• Je hebt goede kennis van ITIL, changemanagement en configuratiemanagement
• Je hebt actuele kennis van technische ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Over de organisatie

Deze organisatie helpt mensen met een beperking om zelfstandig hun leven te leiden. Ze bieden zorg gebaseerd op hun kernwaarden: liefde, lef en meesterschap. Dit kan bijvoorbeeld op een woonlocatie of ambulant bij iemand thuis plaatsvinden. Daarnaast bieden ze dagbesteding en leer-werktrajecten aan. Ze bieden ondersteuning waar nodig, maar durven los te laten waar mogelijk.

Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 8.000 professionals op zo’n 550 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving.

Wat bieden we je

• Salaris tot €5.810 o.b.v. 36 uur bruto
• 32-36 uur
• 13e maand
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 36 uur
• Vakantietoeslag
• Flexibele werktijden
• Hybride werken
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.