IT Infrastructure

IT Systeembeheerder

IT Infrastructure

IT Systeembeheerder

  • schedule
    32 - 40 uur
  • business_center
    Vast dienstverband
  • euro
    57.000
  • pin_drop
    Tilburg
  • sell
    Support, System

Krijg jij energie van een IT-omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Lijkt het jou interessant om zowel met servers en netwerken als met werkplekken aan de slag te gaan? En ben jij een junior of medior IT-professional die graag verantwoordelijkheid pakt en zich verder wil ontwikkelen binnen systeembeheer? Dan past dit bedrijf mogelijk perfect bij jou!

Deel via:

Over de functie

Als IT Systeembeheerder kom je terecht in een veelzijdige infrastructuurfunctie waarin je direct bijdraagt aan de continuïteit, veiligheid en ontwikkeling van de interne IT-omgeving. Je werkt binnen een compact Infra-team en krijgt daarbij veel ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken, maar staat er uiteraard niet alleen voor.

De IT-omgeving bestaat uit een combinatie van Windows- en Linux-systemen, Microsoft 365, virtualisatie en diverse infrastructuurcomponenten. Je houdt je bezig met het dagelijks beheer, maar krijgt ook de mogelijkheid om mee te werken aan verschillende technische verbeteringen en migraties.

De functie is daardoor interessant voor iemand die al ervaring heeft als Systeembeheerder, maar ook voor een IT Support- of Servicedeskmedewerker met een afgeronde MBO 4 IT-opleiding die klaar is voor de volgende stap.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Beheren en onderhouden van Windows- en Linux-servers.
  • Beheren van werkplekken, laptops, accounts en Microsoft 365.
  • Ondersteunen bij het beheer en optimaliseren van het netwerk en de wifi-omgeving.
  • Beheren van virtuele omgevingen met onder andere Hyper-V en Proxmox.
  • Signaleren en oplossen van storingen binnen de IT-infrastructuur.
  • Controleren en verbeteren van back-up- en restoreprocessen.
  • Uitvoeren van updates, upgrades en onderhoud aan servers en infrastructuur.
  • Meewerken aan de migratie van het serverpark van Steenbergen naar Rotterdam.
  • Verplaatsen en moderniseren van bestaande server- en hardwareomgevingen.
  • Meewerken aan de verdere ontwikkeling van de Docker-omgeving.
  • Ondersteunen bij werkzaamheden rondom Azure DevOps.
  • Bijdragen aan de beveiliging en verdere professionalisering van de IT-omgeving in het kader van ISO 27001.
  • Oppakken van praktische en hands-on IT-werkzaamheden binnen de organisatie.
  • Meedenken over verbeteringen en nieuwe oplossingen binnen de infrastructuur.

Je krijgt in deze functie dus te maken met zowel operationeel beheer als technische projecten. Soms ben je bezig met het klaarmaken van een laptop voor een nieuwe collega, terwijl je op een ander moment werkt aan een serverupgrade, netwerkverbetering of migratie van infrastructuur. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.

Binnen het Infra-team werk je samen met een ervaren IT Systeembeheerder en twee Developers met een sterke focus op infrastructuur. De lijnen zijn kort en je krijgt de mogelijkheid om veel kennis op te doen van collega's met verschillende technische achtergronden.

Over de organisatie

De organisatie is een Nederlandse ontwikkelaar en leverancier van innovatieve hard- en softwareoplossingen voor de mobiliteitsbranche. Vanuit Tilburg wordt gewerkt aan technologie waarmee onder andere vervoersbedrijven, fleetowners en andere organisaties hun mobiliteitsprocessen kunnen ondersteunen en verbeteren. De oplossingen lopen uiteen van hardware en dataterminals tot software, webportalen, apps, planning en fleetmanagement. Inmiddels maken meer dan 1.200 bedrijven gebruik van de oplossingen en zijn deze in meerdere landen actief.

De organisatie is de afgelopen jaren flink gegroeid en bestaat inmiddels uit ruim 60 collega's. Ondanks die groei is het karakter van de organisatie kleinschalig en persoonlijk gebleven. Teams werken nauw met elkaar samen en er is veel ruimte om zelf initiatief te nemen, nieuwe ideeën aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen.

De cultuur laat zich het beste omschrijven als informeel, nuchter en typisch Brabants. Er wordt serieus gewerkt en er is een duidelijke drive om samen goede resultaten neer te zetten, maar werkplezier staat daarbij nadrukkelijk centraal. Korte lijnen, gezond verstand en samenwerken zijn belangrijk.

Voor het Infra-team betekent dit dat je niet in een grote IT-afdeling met tientallen beheerders terechtkomt. Je werkt in een compact team waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is en waarin je veel verschillende aspecten van IT-infrastructuur tegenkomt.

Daarnaast wordt er actief geïnvesteerd in de verdere ontwikkeling van medewerkers. Afhankelijk van jouw ambities zijn er zowel horizontale als verticale doorgroeimogelijkheden.

Wie ben jij

Voor deze functie hoef je nog geen doorgewinterde Systeembeheerder te zijn. Het belangrijkste is dat je een goede technische basis hebt, graag wilt leren en verantwoordelijkheid durft te pakken.

Je brengt het volgende mee:

  • Minimaal een afgeronde MBO 4 IT-opleiding.
  • HBO werk- en denkniveau is een pré.
  • Ben je recent afgestudeerd aan een HBO IT-opleiding? Dan is deze functie ook interessant voor jou.
  • Heb je een MBO 4 IT-opleiding en werkervaring binnen een IT Support-, Servicedesk- of Helpdeskfunctie? Dan kun je hier doorgroeien richting Systeembeheer.
  • Ervaring met systeembeheer is een pré, maar geen harde eis.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt je daarnaast goed uitdrukken in het Engels.

Er wordt gewerkt met onder andere Windows, Linux, Microsoft 365, Hyper-V, Proxmox en Azure DevOps. Kennis van al deze technologieën is niet noodzakelijk. Een brede interesse in infrastructuur en de motivatie om jezelf hierin verder te ontwikkelen zijn belangrijker.

Wat bieden we je

  • Een salaris tot €57.000 bruto per jaar, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Een variabele bonus.
  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
  • 8% vakantiegeld.
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Een goede pensioenregeling, waarbij de premie 50/50 wordt verdeeld.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een laptop van de zaak.
  • De mogelijkheid om maximaal twee dagen per week vanuit huis te werken.
  • Flexibele werktijden. De meeste collega's starten ergens tussen 07:30 en 09:30 uur.
  • Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
  • Veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Zowel horizontale als verticale doorgroeimogelijkheden.
  • Een informele werkomgeving met korte lijnen en een hecht team.
  • Iedere dag een verzorgde lunch.
  • Regelmatig gezellige borrels en activiteiten met collega's.
  • Werken vanuit een karakteristiek kantoor in Tilburg.

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.

Zwart-wit afbeelding van professional die aan het begin van de trap omhoog staat.

Hello there! Want to know more?

Neem contact op met

Daan Wagemakers