Development

Java developer | Healthcare | Remote

Development

Java developer | Healthcare | Remote

  • schedule
    40 uur
  • business_center
    Vast dienstverband
  • euro
    80.000
  • pin_drop
    Delft

Wil jij werken binnen in innovatieve scale up in de zorg? Dan is dit echt iets voor jou! Dit bedrijf ontwikkelt digitale zorg oplossingen met als doel om de gezondheidszorg in Nederland beter, efficienter en toegankelijker te maken

Deel via:

Over de functie

Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het realiseren van de missie, om de gezondheidszorg te verbeteren. Je zult werken in teams die zich bezighouden met softwareontwikkeling, probleemoplossing en samenwerking om mensen in staat te stellen de regie over hun eigen gezondheid te nemen.

Deze organisatie maakt gebruik van een microservice-architectuur en zet geavanceerde technologieën in zoals Kubernetes, Helm, Java, Rust, Golang, JS en FHIR.

Wat ga je doen

  • Samenwerken met software-architecten om nieuwe applicaties te ontwerpen en te ontwikkelen die het ecosysteem ondersteunen.
  • Ontwikkelen en onderhouden van microservices met behulp van de nieuwste technologieën.
  • Implementeren van robuuste DevOps-pijplijnen om deployments naar onze Kubernetes-clusters te automatiseren.
  • Werken aan complexe interoperabiliteitsproblemen met verschillende bronsystemen
  • Naadloos samenwerken met je agile team tijdens sprintcycli.

Wie ben jij

  • Iemand met een positieve energie die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van zorgsystemen.
  • Je hebt een goede behersing van de Engelse taal
  • Ervaring met Java, SpringBoot en Kubernetes
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Engineer
  • Vereisten voor de functie

Over de organisatie

Bij deze organisatie ben je betrokken bij het volledige proces. Van het ontwerpen van de softwarearchitectuur, tot aan de uiteindelijke productoplevering. Je wordt aangemoedigd om je ideeën te delen en actief bij te dragen aan alles wat binnen het bedrijf speelt.

Dit is een unieke kans om te werken binnen een groeiende scale-up, waarin je niet alleen invloed hebt op de ontwikkeling van de software, maar ook op de richting en cultuur van de organisatie zelf.

Wat bieden we je

  • Een competitief salaris tot 80K
  • Reiskostenvergoeding, inclusief de mogelijkheid voor een gesponsorde OV-chipkaart
  • Een pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden voor je loopbaan, zoals interne trainingen en de optie om externe opleidingen te volgen.
  • Slechts 1 dag aanwezigheid op kantoor, later volledig remote mogelijk

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.

Zwart-wit afbeelding van professional die aan het begin van de trap omhoog staat.

Hello there! Want to know more?

Neem contact op met

Teun Welvaarts