Development

Medior - Senior Mendix Developer

Development

Medior - Senior Mendix Developer

  • schedule
    32 - 40 uur
  • pin_drop
    Noord Holland

Deel via:

Wil jij werken aan digitale oplossingen binnen finance en logistiek, waarbij je écht de kans krijgt om te groeien? Ben jij Mendix-gecertificeerd of al meer senior en werk je graag samen in een team en wil je je verder ontwikkelen binnen een stabiele organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de opdracht

Binnen een organisatie actief in finance en logistiek wordt gewerkt aan het verder ontwikkelen en verbeteren van bedrijfskritische applicaties op het Mendix low-code platform. De focus ligt op langdurige samenwerking en kennisopbouw binnen het team; freelance inzet past daarom niet bij deze opdracht.

Je komt terecht in een Mendix-team dat recent is uitgebreid met nieuwe collega’s. De behoefte ligt nu vooral bij een Mendix developer die zelfstandig onderdelen van sprints kan oppakken, maar ook ondersteuning kan bieden binnen het team. Er wordt gewerkt met meerdere externe partijen, waarbij duidelijke afstemming en samenwerking essentieel zijn.

De manager hecht veel waarde aan structuur en voortgang: er is wekelijks een check-in, zodat iedereen scherp blijft en zich kan ontwikkelen.

Wat ga je doen

  • Ontwikkelen en verbeteren van Mendix-applicaties binnen finance- en logistieke processen
  • Zelfstandig uitvoeren van (delen van) sprints
  • Ondersteunen van teamleden bij Mendix-ontwikkeling
  • Vertalen van functionele wensen naar werkende oplossingen
  • Documenteren van oplossingen en processen (in het Nederlands)
  • Samenwerken met interne teams en externe partners
  • Meedenken over verbeteringen in kwaliteit, onderhoudbaarheid en samenwerking

Project eisen

  • Minimaal 1–3 jaar ervaring met Mendix
  • Mendix-certificering (vereist)
  • Je kunt zelfstandig werken binnen sprints
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Nederlandse taalvaardigheid op minimaal C1-niveau
    • Documentatie en communicatie zijn volledig in het Nederlands
  • Bereidheid om langdurig onderdeel te worden van het team

Pré:

  • Ervaring binnen finance, logistiek of complexe procesomgevingen
  • Ervaring met samenwerken met meerdere externe partijen
  • Interesse in persoonlijke groei binnen low-code development

Over de organisatie Binnen deze organisatie wordt sterk ingezet op samenwerking, continuïteit en kennisbehoud. Er is bewust gekozen voor vaste teamopbouw in plaats van tijdelijke freelancers.

De cultuur is open en betrokken, met regelmatige afstemming en ruimte voor begeleiding. De organisatie heeft recent een corporate recruiter aangenomen en investeert actief in het verbeteren van het wervings- en ontwikkelproces.

Arbeidsvoorwaarden & vorm

  • Dienstverband: vast (detavast mogelijk)
  • Uren: 40 uur is fulltime, 32 uur bespreekbaar
  • Werken: hybride – 50% thuis / 50% kantoor
  • Locatie: Noord Holland
  • Bonusregeling: jaarlijkse winstafhankelijke bonus

Selectieprocedure

  • Twee gesprekken
  • Eventueel een assessment
Zwart-wit afbeelding van professional die aan het begin van de trap omhoog staat.

Hello there! Want to know more?

Neem contact op met

Mick Hagoort