Development

Release Train Engineer + Change traject

Development

Release Train Engineer + Change traject

  • schedule
    32 - 40 uur
  • business_center
    Tijdelijk dienstverband
  • pin_drop
    APELDOORN

Deel via:

Opdrachtomschrijving

Voor een organisatie in de financiële dienstverlening met stevige ambities op het gebied van digitale vernieuwing zoeken we een Release Train Engineer met karakter. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar marketing en IT elkaar steeds vaker weten te vinden, maar waar nog genoeg te winnen valt in structuur, samenwerking en ritme.

Je bent niet alleen de drijvende kracht achter de operatie binnen de Agile Release Train, maar ook een katalysator voor verandering. Dit is geen opdracht voor iemand die alleen processen bewaakt. Hier zoeken we iemand die ook richting durft te geven, mensen weet mee te krijgen en een scherp oog heeft voor wat er beter kan, én hoe.

Wat je gaat doen:

  • Je begeleidt de Agile Release Train voor marketing en houdt deze op koers.

  • Je brengt structuur in samenwerking tussen verschillende marketing scrumteams.

  • Je helpt het SAFe-framework opnieuw te positioneren en in te voeren, inclusief een nieuwe werkwijze.

  • Je managet de capaciteit en het budget en stemt af met stakeholders op alle niveaus.

  • Je zorgt voor ritme en structuur in de samenwerking tussen teams.

  • Je bent een schakel tussen strategie en uitvoering, en laat verandering werken in de praktijk.

Wat we zoeken:

  • Meerdere jaren ervaring als RTE binnen een SAFe-omgeving

  • Ervaring met transformatietrajecten, van ontwerp tot uitvoering

  • Je weet hoe je teams in beweging krijgt, ook als de belangen uiteenlopen

  • Je hebt eerder gewerkt binnen complexe organisaties (geen kleinschalige settings)

  • Je schakelt moeiteloos met MT en directie zonder je onafhankelijkheid te verliezen

  • Je bent nuchter, resultaatgericht en communicatief sterk

  • Je weet structuur te brengen, zonder star te worden

Wat je kunt verwachten:

  • Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week

  • Start rond half augustus (in overleg mogelijk later)

  • Locatie: hybride, met aanwezigheid op kantoor in de regio Gelderland

  • Duur: minimaal 6 maanden, met kans op verlenging

  • Tarief: in overleg

Dit is een mooie kans voor een RTE die houdt van inhoud én impact, en die klaar is om zijn of haar stempel te drukken op een organisatie in beweging.

Zwart-wit afbeelding van professional die aan het begin van de trap omhoog staat.

Hello there! Want to know more?

Neem contact op met

Sven van Roemburg