Over de functie

Als systeembeheerder help jij MKB-organisaties vooruit in hun digitale transformatie. Je begeleidt klanten bij de overgang naar een moderne, cloudgerichte werkomgeving – en dat gaat veel verder dan standaard beheer. Je bouwt Intune-omgevingen vanaf de grond op, rolt werkplekken uit met Autopilot en zorgt dat IT-omgevingen veilig, schaalbaar en gebruiksvriendelijk zijn. Je werkt met een vaste groep klanten in het MKB, vaak in hybride omgevingen (on-premise én cloud). Jij zorgt voor een soepele overgang en bent het technische geweten én het aanspreekpunt voor de klant. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud en communicatie, denkt mee in oplossingen en vertaalt techniek naar begrijpelijke taal. Je dagen zijn afwisselend: je werkt aan migraties, voert implementaties uit, draait mee op de servicedesk en ondersteunt eindgebruikers waar nodig. Je bent onderdeel van een betrokken team van 11 infrastructuurspecialisten waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Projecten pak je altijd samen op – je staat er nooit alleen voor. Bovendien krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen richting Microsoft 365, Intune of Azure, en certificeringen te behalen die passen bij jouw doelen.

Wat ga je doen

• Inrichten en beheren van Microsoft Intune-omgevingen
• Uitrollen van werkplekken via Autopilot
• Beheren van hybride IT-omgevingen bij MKB-klanten
• Oplossen van complexe technische vraagstukken
• Klanten begeleiden bij hun digitale transitie

Wie ben jij

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het zelfstandig opzetten en uitrollen van Intune-omgevingen
• Je hebt ervaring met IT-beheer binnen MKB-omgevingen
• MBO 4 werk- en denkniveau

Over de organisatie

Deze organisatie is een betrokken en vooruitstrevende IT-dienstverlener met een sterke focus op het MKB. Ze helpen klanten bij het opzetten van een toekomstbestendige IT-omgeving met moderne cloudoplossingen en betrouwbare infrastructuren. Persoonlijke service, technische kwaliteit en een nuchtere mentaliteit staan daarbij centraal. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s met uiteenlopende expertises, zoals infrastructuur, softwareontwikkeling en projectmanagement. De cultuur is open, informeel en professioneel. Samenwerking en teamgevoel zijn belangrijk, waardoor medewerkers vaak jarenlang verbonden blijven aan het bedrijf. Persoonlijke groei krijgt volop aandacht. Je krijgt ruimte voor opleidingen en het behalen van certificeringen. Daarnaast is er oog voor werkplezier. Het team organiseert regelmatig sociale activiteiten, zoals een jaarlijks ski-evenement, die zorgen voor een hechte en gezellige werksfeer.

Wat bieden we je

• Salaris tot €60.000 op jaarbasis, met opschaling bij het behalen van certificeringen
• Hybride werkmogelijkheden
• Ruime leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Goede pensioenregeling inclusief nabestaandenpensioen
• Verzekering bij arbeidsongeschiktheid
• Laptop en telefoon van de zaak
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling en certificeringen
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met mogelijkheid tot bijkopen
• Tot 4 extra verlofdagen bij beperkt ziekteverlof
• Vitaliteitsbudget en deelname aan een fietsleaseplan

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.