Over de functie

Als Teamlead ERP Consultancy ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van 8 tot 10 SAP-consultants.

Je zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen presteren en ondersteunt hen waar nodig. Je focus ligt op het verbeteren van interne processen, het behalen van KPI's en het realiseren van klantgerichte oplossingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

Strategisch en operationeel

• Formuleren en implementeren van een duidelijke visie voor het SAP-team.
• Continu verbeteren van werkprocessen en best practices implementeren.
• Risico’s in teamprocessen identificeren en mitigeren.
• Intern verbeteringen doorvoeren en snel schakelen bij urgente situaties.

Klantgericht

• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties, fungeren als eerste aanspreekpunt bij escalaties.
• Strategisch advies geven over SAP-oplossingen en kansen voor verbetering signaleren.

Teamfocus

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het SAP-team (8-10 consultants).
• Evaluatiegesprekken voeren, individuele ontwikkelingsplannen opstellen, coachen en motiveren.
• Sturen op KPI’s en behalen van teamdoelen.
• Cultuur en motivatie binnen het team bevorderen.

Over de organisatie

Deze organisatie is een toonaangevende IT-consultancy en softwareleverancier in de Benelux, gespecialiseerd in SAP-oplossingen.

Met een team van 250 professionals verspreid over Nederland, België, Luxemburg, India en Hongarije, helpt dit bedrijf organisaties bij het optimaliseren en automatiseren van hun bedrijfsprocessen.

De focus ligt op het leveren van intelligente bedrijfsoplossingen, waaronder SAP ERP, SAP BTP en intelligente documentautomatisering.

Deze organisatie heeft drie kantoren in Nederland: Utrecht, Dordrecht en Venray, en biedt medewerkers de vrijheid om hun standplaats zelf te kiezen.

De organisatie staat bekend om zijn no-nonsense cultuur, waarin innovatie, klantgerichtheid en resultaat centraal staan. Ontwikkeling en groei zijn belangrijke pijlers binnen het bedrijf.

Wie ben jij

• Ervaring als teamleider binnen een ERP-consultancybedrijf.
• Ervaring met SAP is een sterke pré; andere ERP-systemen zijn ook welkom.
• Vloeiend Nederlands spreken.
• Ervaring met sturen op KPI’s en behalen van teamdoelen.
• Snel kunnen schakelen en problemen effectief oplossen.
• Coachende leiderschapsstijl, team weten te inspireren en motiveren.
• Oog voor procesverbetering en succesvol doorvoeren van veranderingen.

Wat bieden we je

• Salaris tot €100.000 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring).
• Mogelijkheid om 32-40 uur per week te werken
• 8% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Bonus (maximaal 1 tot 1,5 maandsalaris)
• Hybride werken
• Vrije keuze om jouw standplaats te bepalen: Utrecht, Dordrecht of Venray
• Opleidingsbudgetten
• Goede ontwikkelings- en groeimogelijkheden
• Een goede pensioenregeling
• Leuke teamuitjes en events
• Telefoon en laptop van de zaakzaak

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.